Tema 1.4: La gestión directa y democrática en las empresas básicas de Guayana

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Tema 1.4: La gestión directa y democrática en las empresas básicas de Guayana

Mensaje  Angel Amaya el Mar Feb 19, 2013 10:42 am

La gestión directa y democrática en las empresas básicas de Guayana
Con la propuesta del Presidente Chávez para la gestión socialista 2013-2019,se le brinda al pueblo venezolano ,a todos los actores y en este caso a los trabajadores una gran oportunidad como fuerza constituyente para definitivamente, transformar esta sociedad capitalista en una sociedad socialista.

En este camino que empezamos a transitar para derrotar el modo de explotación capitalista, la clase trabajador venezolana y en especial los de las empresas básicas de Guayana como el centro histórico fundamental en el impulso de los cambios requeridos, estamos llamados a consolidar espacios de dirección colectiva.
Esto con el propósito de romper con un sistema destructivo y salvaje capitalista en un sistema de trabajo socialista, donde el hombre es el centro y el hombre es una herramienta de liberación, cargado de elementos positivos y de formación que permitan crecer al individuo, para satisfacer las necesidades materiales, intelectuales, y espirituales de las y los trabajadores , sus familias y el pueblo en general. Como bien lo dice Federico Engerls “el papel del trabajo en la transformación del mono en hombre “históricamente el trabajo a permitido la liberación del hombre, al transformar la animalidad en humanidad.
Eso lo vamos a lograr cuando convirtamos las relaciones capitalistas de explotación en la socialización del trabajo; cuando trabajemos para nosotros y no para el capital, no para producir plusvalía ni enfermos, sino para generar felicidad.
Ahí es donde esta esa nueva cultura de trabajo, que los medios de producción no pertenezcan a un grupo minoritario sino a la sociedad.
Ahora bien a 12 años de la llegada de la revolución bolivariana al poder, es notorio que trabajadores y trabajadoras de las empresas básicas de Guayana han alcanzado un mayor nivel de formación que garantiza la adopción de técnicas y tecnologías que hagan más eficiente la producción y humanizar el proceso de trabajo; a demás de la madurez y protagonismo político democrático, muestra de ello es la significativa, aunque pequeña la toma de espacios de dirección y liderazgo de la clase trabajadora en nuestras empresas del estado fundamentales para el desarrollo económico y social, donde debemos de ser garantes de que su destino sea apuntalar a Venezuela como una gran potencia para la sociedad y el mundo.
En conclusión para asumir la gestión directa y democrática de nuestras empresas básicas de Guayana debemos dar el impulso de nuevas formas organizativas como los consejos de trabajadores como expresiones del poder popular para la participación en el proceso social del trabajo .el estimulo a la formación profesional, técnica y apoderamiento de los medios de producción; donde las relaciones colectivas entre trabajadores y patronos deben contribuir a los fines del estado , además de incidir en la justa distribución de las riquezas contra la explotación capitalista que en nuestros casos se patentizan en las negociaciones de las contrataciones colectivas.

Angel Amaya

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Excelente trabajo

Mensaje  Admin el Lun Mar 04, 2013 7:14 pm

Te felicito por tan buen trabajo.
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